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    可以看到,公司的净利润出现了大幅度下滑,虽然在有所回升,但是依然小于水平。上市前三年补交五险一金,未交保险人数超900人梳理招股书发现,准备上市的前三年,奥海科技狂补员工五险一金。公司的净利润出现了大幅度下滑,虽然在有所回升,但是依然小于水平。奥海科技对此的解释是,报告期内,公司充电器产品、度毛利率呈下降趋势,1-呈现回暖上升趋势。经过多年的市场沉淀及深耕,公司在手机充电器领域积累了大量技术、经验和客户,市场占有率和市场地位逐年提高,公司在全球手机充电器市场占有率(数量)从5.80%提升至9.48%2,客户群体包括华为、vivo、小米、OPPO、LG、魅族、HTC、诺基亚、Reliance(印度)、传音等知名手机品牌商和Bestbuy(百思买)、Belkin(贝尔金)、Mophie(墨菲)等国际大型数码产品提供商。同时要求奥海科技补充说明并披露报告期各期未缴纳社会保险和住房公积金的人数及未缴纳的原因;根据符合规定的缴纳基数及比例测算报告期各期未缴社会保险及住房公积金的金额及其对当期经营业绩的影响;报告期各期奥海科技及其子公司社会保险和住房公积金缴纳是否合法合规。奥海科技报告期毛利率逐年下降,证监会曾在此前下达的反馈意见中指出:补充披露综合毛利率逐年下降原因,结合市场竞争状况、主要产品单位价格及单位生产成本变动情况等因素进一步量化分析报告期不同产品毛利率波动的原因及合理性,说明与可比公司相同或相似产品毛利率变动趋势是否一致或差异的原因,并结合自身技术研发情况及竞争态势,分析说明主要产品未来毛利率水平的变化趋势;结合具体产品构成、产品定价、成本构成、客户、市场定位等,进一步定量定性分析并说明奥海科技毛利率与同行业可比公司平均水平差异的具体原因及合理性;结合产品品种、售价、成本、客户、技术等因素,进一步量化说明并补充披露不同客户同种产品毛利情况及差异的原因,境内、境外销售毛利率变动趋势,并说明差异情况及合理性。而到了数字有了大幅度变化,截至,工伤保险未缴纳人数为25人、养老保险未缴纳人数为45人、医疗保险未缴纳人数为42人、失业保险未缴纳人数为45人、生育保险未缴纳人数为39人,公积金未缴纳人数为46人。客户相对集中,证监会担忧关联关系招股书显示,度、度、度及1-,公司前五名客户(按照同一控制下合并计算的口径)的销售额占公司当年营业收入的比例分别达47.%、55.64%、59.62%和68.88%

    证监会也注意到了这个问题,要求补充披露奥海科技员工的变动情况,包括员工人数、结构、职工薪酬的变动,该等变动是否与奥海科技业务发展及业绩的变动是否趋势一致;报告期内,奥海科技及其子公司存在部分员工未在其所在公司缴纳社会保险和住房公积金的情况。要求保荐机构、奥海科技律师、申报会计师发表核查意见。对此,证监会在反馈意见中提出了以下几点要求:补充披露奥海科技获取主要客户(包括但不限于前十大客户)的主要途径及方式,双方的合作历史、合作模式;补充披露与主要客户采购合同交易背景,主要客户采购奥海科技产品的金额与其生产或销售规模是否相适应及其商业合理性,奥海科技与主要客户业务的稳定性与可持续性;补充说明报告期是否存在新增客户,如存在,要求补充披露报告期新增客户订单的取得方式,新增客户的主营业务,采购奥海科技产品的具体用途,与其业务的相关性;补充披露报告期主要客户对应的销售内容、金额及占比变化情况、客户名次变化的原因;并按内销和外销分别披露主要客户名称、销售内容、金额及占比情况;补充披露主要产品的定价原则及依据,主要产品价格变动情况与同行业可比公司的变动趋势是否一致,存在差异的要求说明原因;并结合定价政策说明相同产品在不同客户之间的定价模式及销售价格是否一致,特别是向前五名客户销售价格与其他客户的差异性及原因;补充说明主要客户和对应销售金额的披露是否按照同一控制下合并口径进行披露,相关金额的披露是否统一为含税或不含税口径,是否存在报告期前后披露差异的情况;补充说明奥海科技主要客户及董监高、相关采购部门负责人员及其近亲属是否直接或间接持有奥海科技股权,是否与奥海科技存在关联关系,或曾经为奥海科技董事、监事、高管及其亲属或员工的客户及其他利益安排的情况;补充说明上述相关信息和风险是否充分披露。度、度、度和1-公司为部分员工应缴未缴的社会保险和住房公积金金额分别为9485万元、268.64万元、7万元和36.万元,占当期净利润的比例分别为5.91%、5.24%、0.62%和0.45%。,获悉,东莞市奥海科技股份有限公司(以下简称“奥海科技”)拟A股IPO于上会接受审核。奥海科技表示,随着国内领先的手机厂商如华为、vivo、OPPO、小米在全球的市场占有率和品牌知名度的不断提高,公司手机充电器产品的市场占有率也随之提升,毛利率逐步企稳,但如果未来影响毛利率的相关外部或内部因素出现较大不利于公司的变化,未来公司的毛利率可能存在进一步下降的风险。然而梳理招股书发现,-及上半年,公司的营收分别是10.12亿元、153亿元、16.61亿元和9.80亿元,同期净利润分别是60亿元、5127.万元、14亿元和7969.93万元。对此,奥海科技的解释是,公司未缴纳主要是由于员工对社会保险和住房公积金政策不理解,参保意识淡薄,对缴纳五险一金冲减了工资收入抱有抵触情绪,需要公司大量长期的宣传劝导工作消除员工思想障碍。毛利率呈下滑趋势,盈利能力受质疑发现,度、度、度及1-,公司主营业务毛利率分别为347%、276%、16.57%、19.25%

    虽然公司与主要客户建立了长期稳定的合作关系,且这些客户多为信誉度较高的优质客户,但公司若不能通过技术创新、服务提升等方式及时满足上述客户提出的业务需求,或上述客户因为市场低迷等原因使其自身经营情况发生变化,导致其对公司产品的需求大幅下降,公司将面临一定的经营风险。要求保荐机构、申报会计师结合对奥海科技收入确认、成本及费用核算的核查情况说明奥海科技毛利率的真实性、准确性及变动的合理性,并发表核查意见。招股书显示,奥海科技主要从事充电器、移动电源等智能终端充储电产品的设计、研发、生产和销售,产品主要应用于智能手机、智能穿戴设备(智能手表、VR眼镜等)、智能家居(电视棒、智能排插、家用路由器、智能摄像头等)、智能音箱等领域。存货逐年走高,证监会询问合理性招股书显示,末、末、末及末,公司存货账面价值分别为6,7288万元、54亿元、83亿元和36亿元,占流动资产比例分别为9.15%、16.46%、154%和16.70%。其中较下降8.72%,其下降是由于平均售价下降和平均单位成本上升的双重不利影响影响所致;较下降6.26%,其下降是由于平均单位成本的上升幅度大于平均售价的上升幅度影响所致;1-较上升74%,其上升是由于平均售价上升幅度大于平均单位成本上升幅度影响所致。对于各期末存货逐年增长,证监会要求公司:补充披露报告期各期末奥海科技存货金额较大的具体原因及合理性,报告期各期奥海科技存货结构波动原因及与收入、成本变动的匹配性;结合月均出货量、生产及销售周期、备货需求等,补充分析公司备货数量是否合理;补充披露报告期存货的发生、计价、核算与结转情况,说明期末存货的盘点与监盘情况,与存货有关的成本费用的归集与结转是否与实际生产流转一致,是否存在已销售未及时结转的情形;补充说明向供应商付款的收款单位与供应商单位是否一致,是否存在利用员工账号或者其他第三方账户付款或周转资金的情形;补充披露存货管理模式、报告期存货构成的库龄情况,结合存货库龄、业务模式、存货周转率、同行业上市公司情况等说明奥海科技各报告期存货跌价准备计提的充分性,是否已充分提示相关风险;补充披露库存商品的构成及金额,报告期各期末大幅增长的原因;补充披露半成品和在产品的构成和区别,半成品、在产品是否存在长期未结转为库存商品的情形;补充披露报告期各期末存货各构成对应的在手订单情况。了解到,公司自成立至今,一直以充电器为公司核心产品,其中又以手机充电器为主。报告期内,奥海科技逐步对社会保险和住房公积金缴纳问题进行了规范,为员工详细解读了相关政策制引导员工正确理解社会保险和住房公积金的益处,增强其参保意愿。截至,公司部分员工未缴纳社会保险和住房公积金,其中工伤保险未缴纳人数为857人、养老保险未缴纳人数为951人、医疗保险未缴纳人数为941人、失业保险未缴纳人数为969人、生育保险未缴纳人数为948人,公积金未缴纳人数为2,2人

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