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    把握合适的激励时机,是上市公司计划实施股权激励时谨慎考量的。净利润目标两年翻番的背后,是红豆男装日益清晰的战略路径、日益突破的发展底气。以人才汇聚发展动能,股权激励热情高涨,背后是人心红利的赢得,红豆贯彻企业“情”文化,走的是一条“刚柔并济”、“八方共赢”的发展道路。 新发展添共赢新理念。就目前已在无锡开设的1000平超级旗舰店来看,红豆男装正在进行高端化的颠覆改变,引入国内外一流的产品研发、终端形象等设计团队,以新一代门店形象传递转型的强烈信号。红豆男装以品牌战略转型为契机,首次推出了此次股权激励计划,并设定高增长目标为中长期成长提供量化支撑

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